Разрешение корпоративных споров

Корпоративные споры – конфликты интересов, связанные с деятельностью юридического лица различного статуса. Они вытекают из изменения полномочий участников, проводимой эмиссии ценных бумаг, смены собственников долей и результатов общих собраний. Для предотвращения споров требуется квалифицированная поддержка профильного эксперта. Компания «Легко!» предлагает профессиональную помощь корпоративного юриста в Москве. Каждому доверителю предоставляется бесплатная консультация.

В каких случаях требуются услуги юриста

Корпоративный адвокат – специалист узкого профиля, в профессиональные обязанности которого попадает широкий спектр вопросов. Он помогает грамотно выстроить взаимоотношения между инвесторами, акционерами и учредителями, создать, реорганизовать или ликвидировать юридическое лицо, оформить поглощение. Профильные специалисты ведут дела по разрешению корпоративных споров между руководящими органами юридических лиц, а также решают разногласия в распределении прибыли.

Особенности работы корпоративного юриста

Специалист подключается к работе при срочной необходимости или сотрудничает с организацией на регулярной основе. Он занимается взаимоотношениями между собственниками бизнеса и контрагентами, ведет соответствующую документацию. Корпоративный юрист помогает устранить внутренние и внешние конфликты интересов.

Функции корпоративного юриста:

• подготовка пакета документов для регистрации, реорганизации или ликвидации компании;
• разрешение конфликтов по выплате дивидендов;
• оформление многочисленных актов юридического характера;
• представление интересов компании в суде;
• досудебное разрешение корпоративных споров организации;
• оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов;
• ведение внутренней документации;
• выпуск ценных бумаг и проведение сделок;
• защита от рейдеров, отслеживание рисков и подача исков о защите прав;
• юридическая защита бизнеса различного уровня.

Специфика разрешения корпоративных споров в суде

Если решить корпоративный спор в досудебном порядке не удается, юрист подготавливает исковое заявление и обращается в суд. В большинстве случаев рассмотрением таких вопросов занимается арбитражный суд. Однако нередко дела оказываются подведомственными суду общей юрисдикции. Подобные конфликты осложняются такими факторами, как сложная система подведомственности и подсудности, сокращенные сроки обжалования принятых решений в корпорации.

Разрешение корпоративного спора может затянуться на неопределенный срок: от 2–3 месяцев до нескольких лет.

Нередко при судебных разбирательствах корпоративному юристу приходится сталкиваться с такими обстоятельствами, как злонамеренное соглашение, незаконная сделка, истечение срока давности и фальсификация доказательств. Суды в первую очередь принимают во внимание экономические детали и юридически значимые обстоятельства и действия.

Способы решения разногласий

Порядок разрешения корпоративного конфликта будет зависеть от его сложности. При своевременном обращении к юристу он может быть разрешен в досудебном порядке. Решение может быть достигнуто следующими способами:

• поглощение компании;
• смена управляющего состава;
• примирительная процедура, медиация;
• претензионный порядок;
• подписание мирового соглашения;
• судебное разбирательство.

Корпоративные споры – одни из самых сложных видов юридических конфликтов. Поэтому без сопровождения юриста в подобных вопросах не обойтись. Специалист проследит за правильностью и легитимностью составляемых договоров и контрактов, что поможет избежать большинства конфликтов интересов в будущем.

Виды и стоимость услуг по ликвидации

Наиболее востребованной юридической поддержкой при работе с бизнесом является помощь в ликвидации юридического лица. Цена сопровождения будет зависеть от сложности проблемы и обстоятельств дела. По типу основания выделяются два способа осуществить процедуру:

1. Добровольный. Прекращение деятельности организации производится по решению учредителей компании, ее участников или уполномоченных лиц.
2. Принудительный. Ликвидация осуществляется по основаниям закона о банкротстве.

Реализация мероприятий по прекращению юрлица достаточно сложная. Она требует выполнения ряда процедур – уведомления кредиторов и работников, прохождения налоговой проверки, составления ликвидационного баланса, инвентаризации. В разрешении подобного корпоративного спора требуется правовая поддержка профильного юриста.

Результаты наших работ

Что мы сделали: Возврат ликвидного имущества (квартиры), которое было незаконно выведено.

Судебная практика наших юристов

Что мы сделали: Наоборот, мы защитили ликвидное имущество от обращения на него взыскания.

Почему именно мы

Наши дела формируют судебную практику в РФ и освещаются всеми правовыми СМИ.

Первое, с чего нужно начать для урегулирования спора, – обратиться к корпоративным юристам в Москве и задать свой вопрос. Специалисты оперативно подключатся к работе, изучат документы и предложат эффективную стратегию работы.

Наши преимущества:

• бесплатные консультации 24/7;
• полная анонимность и конфиденциальность;
• разовая помощь или полное сопровождение корпоративного конфликта в организации;
• разрешение корпоративного спора в досудебном порядке;
• конкурентная стоимость услуг.

Выслушав проблему, специалисты подробно расскажут, как поступить в том или ином случае. Опытные юристы имеют знания и наработанную судебную практику для разрешения корпоративных споров любой сложности.