Разрешение корпоративных споров
Корпоративные споры – конфликты интересов, связанные с деятельностью юридического лица различного статуса. Они вытекают из изменения полномочий участников, проводимой эмиссии ценных бумаг, смены собственников долей и результатов общих собраний. Для предотвращения споров требуется квалифицированная поддержка профильного эксперта. Компания «Легко!» предлагает профессиональную помощь корпоративного юриста в Москве. Каждому доверителю предоставляется бесплатная консультация.
Михаил Сергеевич Амосов
- эксперт в области гражданского и банкротного права
- автор научных работ, публикуемых в изданиях Высшей аттестационной комиссии по банкротству
В каких случаях требуются услуги юриста
Корпоративный адвокат – специалист узкого профиля, в профессиональные обязанности которого попадает широкий спектр вопросов. Он помогает грамотно выстроить взаимоотношения между инвесторами, акционерами и учредителями, создать, реорганизовать или ликвидировать юридическое лицо, оформить поглощение. Профильные специалисты ведут дела по разрешению корпоративных споров между руководящими органами юридических лиц, а также решают разногласия в распределении прибыли.
Особенности работы корпоративного юриста
Специалист подключается к работе при срочной необходимости или сотрудничает с организацией на регулярной основе. Он занимается взаимоотношениями между собственниками бизнеса и контрагентами, ведет соответствующую документацию. Корпоративный юрист помогает устранить внутренние и внешние конфликты интересов.
Функции корпоративного юриста:
- подготовка пакета документов для регистрации, реорганизации или ликвидации компании;
- разрешение конфликтов по выплате дивидендов;
- оформление многочисленных актов юридического характера;
- представление интересов компании в суде;
- досудебное разрешение корпоративных споров организации;
- оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов;
- ведение внутренней документации;
- выпуск ценных бумаг и проведение сделок;
- защита от рейдеров, отслеживание рисков и подача исков о защите прав;
- юридическая защита бизнеса различного уровня.
Специфика разрешения корпоративных споров в суде
Если решить корпоративный спор в досудебном порядке не удается, юрист подготавливает исковое заявление и обращается в суд. В большинстве случаев рассмотрением таких вопросов занимается арбитражный суд. Однако нередко дела оказываются подведомственными суду общей юрисдикции. Подобные конфликты осложняются такими факторами, как сложная система подведомственности и подсудности, сокращенные сроки обжалования принятых решений в корпорации.
Разрешение корпоративного спора может затянуться на неопределенный срок: от 2–3 месяцев до нескольких лет.
Нередко при судебных разбирательствах корпоративному юристу приходится сталкиваться с такими обстоятельствами, как злонамеренное соглашение, незаконная сделка, истечение срока давности и фальсификация доказательств. Суды в первую очередь принимают во внимание экономические детали и юридически значимые обстоятельства и действия.
Способы решения разногласий
Порядок разрешения корпоративного конфликта будет зависеть от его сложности. При своевременном обращении к юристу он может быть разрешен в досудебном порядке. Решение может быть достигнуто следующими способами:
- поглощение компании;
- смена управляющего состава;
- примирительная процедура, медиация;
- претензионный порядок;
- подписание мирового соглашения;
- судебное разбирательство.
Корпоративные споры – одни из самых сложных видов юридических конфликтов. Поэтому без сопровождения юриста в подобных вопросах не обойтись. Специалист проследит за правильностью и легитимностью составляемых договоров и контрактов, что поможет избежать большинства конфликтов интересов в будущем.
Виды и стоимость услуг по ликвидации
Наиболее востребованной юридической поддержкой при работе с бизнесом является помощь в ликвидации юридического лица. Цена сопровождения будет зависеть от сложности проблемы и обстоятельств дела. По типу основания выделяются два способа осуществить процедуру:
- Добровольный. Прекращение деятельности организации производится по решению учредителей компании, ее участников или уполномоченных лиц.
- Принудительный. Ликвидация осуществляется по основаниям закона о банкротстве.
Реализация мероприятий по прекращению юрлица достаточно сложная. Она требует выполнения ряда процедур – уведомления кредиторов и работников, прохождения налоговой проверки, составления ликвидационного баланса, инвентаризации. В разрешении подобного корпоративного спора требуется правовая поддержка профильного юриста.
| Услуга | Стоимость |
|---|---|
| Профессиональная разработка договоров | от 1 000 руб. |
| Досудебное урегулирование споров | от 500 руб. |
| Правовая защита данных | от 1 000 руб. |
| Таможенные вопросы | от 5 000 руб. |
| Ликвидация юридического лица | от 50 000 руб. |
| Юридическая консультация для ИП | бесплатно |
Результаты наших работ
Что мы сделали: Возврат ликвидного имущества (квартиры), которое было незаконно выведено.
Судебная практика наших юристов
Что мы сделали: Наоборот, мы защитили ликвидное имущество от обращения на него взыскания.
Почему именно мы
Наши дела формируют судебную практику в РФ и освещаются всеми правовыми СМИ.
Первое, с чего нужно начать для урегулирования спора, – обратиться к корпоративным юристам в Москве и задать свой вопрос. Специалисты оперативно подключатся к работе, изучат документы и предложат эффективную стратегию работы.
Наши преимущества:
- бесплатные консультации 24/7;
- полная анонимность и конфиденциальность;
- разовая помощь или полное сопровождение корпоративного конфликта в организации;
- разрешение корпоративного спора в досудебном порядке;
- конкурентная стоимость услуг.
Выслушав проблему, специалисты подробно расскажут, как поступить в том или ином случае. Опытные юристы имеют знания и наработанную судебную практику для разрешения корпоративных споров любой сложности.