fbpx
Главная » Статьи » Должен ли генеральный директор выплачивать за долги компании?Должен ли генеральный директор выплачивать за долги компании?

Должен ли генеральный директор выплачивать за долги компании?

Мало кто из руководителей компаний желает компенсировать финансовые обязательства своих организаций. Более того, возникают и другие вопросы. Будет ли супруг отвечать по таким долгам совместно нажитым имуществом? Перейдет ли кредитная ответственность по наследству?

Действительно, существует законодательная норма, регулирующая так называемую субсидиарную ответственность, которая обязывает человека, управляющего компанией, чьи действия привели к банкротству, возмещать долги корпорации. Однако допускается освобождение от ответственности, если руководитель предприятия сумеет доказать добросовестное исполнение своих полномочий и отсутствие умысла в его действиях, если ошибки все-таки имели место.

Впрочем, как и во многих иных юридических моментах, здесь будут важны детали.

Содержание:

Определение субсидиарной ответственности

Фактически так называемая «субсидиарка» выступает в качестве меры дополнительного обеспечения по взысканию кредитных обязательств со стороны основного должника (организации), налагаемой на лицо, контролирующее действия фирмы.

Привлечение к субсидиарной ответственности может распространяться на три категории лиц: принимающих решения, осуществляющих контроль должника или выгодоприобретателей от проведенных сделок.

Наиболее часто субсидиарная ответственность возлагается на исполнительное руководство (генеральных директоров), главных бухгалтеров, участников общества и бенефициаров (учредителей, собственников).

Условия привлечения к субсидиарной ответственности

Законом предусматривается две основных ситуации, когда может быть применена рассматриваемая нами мера взыскания:

  1. Невозможность со стороны основного должника (организации) произвести полные расчеты по кредитным обязательствам. Проще говоря, речь идет про отсутствие нужной суммы денег.
  2. Несвоевременное обращение о признании предприятия банкротом. Правовые нормы предусматривают, что подача заявления о банкротстве должна быть осуществлена в течение месяца с того момента, когда стало известно о неплатежеспособности компании, а также через 3 месяца, если имеются задолженности по выплате заработной платы сотрудникам.

Помимо субсидиарной ответственности, допускается также взыскание с генерального директора компенсации за понесенные организацией убытки. При этом размер возмещения понесенных убытков может отличаться от суммы требований, включенных в реестр кредиторов.

Квалификация убытков, причиненных по вине руководителя фирмы, производится на основании оценки нанесенного ущерба. Наиболее яркий пример – совершение от имени юридического лица сделок, носящих явно невыгодный характер. Скажем, одному из контрагентов в определенный период производилась реализация товара ниже себестоимости. Или, допустим, была продана недвижимость (склад или гараж) за 500 000 рублей, хотя реальная стоимость оценивается в 5 миллионов рублей.

Обратите внимание, что основанием для наложения субсидиарной ответственности могут быть не только действия, но и бездействие генерального директора. Однако есть норма, предусматривающая срок давности (объективный срок) применения санкции, – не более 10 лет с момента совершения деяния или факта бездействия.

Перечень действий, являющихся основанием для взыскания

Привлечение генерального директора организации к субсидиарной ответственности может осуществляться при выявлении совершения им хотя бы одного из перечисленных ниже деяний:

  1. Проведение сделок, нанесших имущественный вред кредиторам. Сюда относятся действия, например реализация товара или оказание услуг на заведомо невыгодных для фирмы условиях. Кроме того, в эту категорию также входит заключение договоров с непроверенными контрагентами (компаниями-однодневками), которые очевидно не могли исполнить своих обязательств.
  2. Несвоевременная подача или отсутствие заявления о признании фирмы банкротом. Моменты возникновения у организации состояния неплатежеспособности имеют достаточно четкие сроки (о них мы говорили чуть выше). Все долги, возникшие при наступлении этих периодов, могут лечь на плечи руководителя.
  3. Совершение налоговых, административных и уголовных преступлений. Юридическая практика свидетельствует, что постановление суда о нарушении компанией налогового законодательства почти всегда приводит к наложению на генерального директора субсидиарной ответственности. Если говорить про уголовное право, то наибольшее распространение имеют дела о хищениях, растрате и мошенничестве.
  4. Утрата или непредоставление арбитражному управляющему необходимого списка документов. Проверка изменения финансового состояния фирмы со стороны арбитражного управляющего подразумевает необходимость ознакомления с различными документами, включая бухгалтерские книги, отчеты, договора. Это нужно, чтобы установить момент ухудшения финансового положения компании, выявить предпринимаемые руководством меры и оценить степень их влияния на возникновение состояния банкротства юридического лица.

Закончив проверку, арбитражный управляющий должен будет подготовить специальный отчет – финансовый анализ.

Основанием для наложения субсидиарной ответственности на руководителя организации может стать отказ от предоставления документов по любым причинам: в связи с их утратой, порчей или изначальным отсутствием.

В обязанности арбитражного управляющего входит сбор доказательств по следующим обстоятельствам:

  1. Ему не были предоставлены затребованные документы.
  2. Отсутствие запрошенных документов напрямую влияет на выявление активов компании и препятствует точному формированию конкурсной массы. Последним термином называются все финансовые активы основного должника, полученные в результате реализации имущества организации.

Еще раз повторимся – совершение хотя бы одного из этих действий может стать причиной для возложения субсидиарной ответственности на генерального директора.

Как избежать субсидиарной ответственности?

Очень многие руководители уже поплатились за излишнюю самоуверенность, пытаясь самостоятельно уйти от возложения на них «субсидиарки». Нет никаких сомнений, что необходимым условием успешного избавления от потенциального взыскания станет обращение к квалифицированному юристу, даже если человек полностью убежден в отсутствии его вины в неуплате долгов фирмой. Достаточно распространенным явлением можно назвать попытки привлечения к субсидиарной ответственности лиц, непричастных к нанесению ущерба или возникновению состояния банкротства у компании.

Итак, в первую очередь нужно заручиться поддержкой опытных профессиональных юристов, специализирующихся на арбитражном праве и вопросах банкротства. Стоит придерживаться определенных действий:

  1. Предоставить все затребованные арбитражным управляющим документы. В первую очередь речь идет о документах, содержащих информацию о проведенных сделках и имуществе фирмы. Существуют строгие временные рамки, выделенные на передачу документов. Так, при конкурсном производстве – в течение 3 дней с момента введения процедуры и назначения конкурсного управляющего. При процедуре наблюдения – в течение 15 дней.
  2. Принимать участие в судебных разбирательствах. Отсутствие на судебных заседаниях не является основанием для отказа в наложении субсидиарной ответственности. Такая ситуация также может иметь место, когда соответствующие уведомления высылаются на адрес организации, указанный в ЕГРЮЛ, хотя фактическое местоположение может быть иным. Не так редки случаи, когда кредиторы желают получить с должника гораздо большие суммы, выдвигая неправомерные требования. Даже максимально подготовленный юрист не способен быть в курсе всех нюансов хозяйственной деятельности компании. В свою очередь, руководитель имеет полное право излагать свои возражения в суде.
  3. Оспаривать представленный финансовый анализ. Арбитражный управляющий может ненамеренно или умышленно неверно оценить причины наступления неплатежеспособности фирмы. Если это так, то генеральный директор имеет возможность оспорить такие выводы.
  4. Обжаловать действия арбитражного управляющего, связанные с ненадлежащим исполнением им своих обязанностей. Рассмотрим несколько наиболее распространенных примеров. Допустим, управляющий целенаправленно пытается возложить вину исключительно на руководителя организации, хотя имеются очевидные факты причастности иных лиц. Либо АУ умышленно игнорирует передачу документов компании от генерального директора, всячески уклоняясь от их приема.
  5. Максимально помогать в погашении долговых обязательств предприятия. Так, генеральный директор имеет возможность указать лиц, осуществлявших контроль за деятельностью организации или имевших возможность извлекать выгоду из проводимых сделок, предоставив доказательства их вины в наступлении банкротства.

Помимо вскрытия фактов «теневого» управления компанией, руководитель также может способствовать розыску активов и содействовать во взыскании дебиторской задолженности. Например, если ему известно, в какой банк выводились денежные средства, полученные при проведении сомнительных сделок.

Передача субсидиарной ответственности по наследству – нюансы

Определение Верховного Суда Российской Федерации прямо указывает, что на наследников возлагается обязанность по удовлетворению требований субсидиарной ответственности, но только в пределах наследственной массы.

Допустим, сын умершего генерального директора унаследовал от отца, на которого была возложена субсидиарная ответственность в 50 млн руб., загородный дом стоимостью 10 млн руб. Таким образом, только это имущество будет реализовано в пользу солидарной задолженности. Остальные 40 млн руб. возмещать не придется. Более того, отсутствие наследства или отказ от вступления в наследственные права вообще избавляют от необходимости производить оплату по долгам фирмы в рамках субсидиарной ответственности генерального директора.

Так или иначе, лучшее решение – не доводить до наступления подобных негативных последствий, предприняв все меры, чтобы не допускать возложения субсидиарной ответственности. Внимательно проверяйте сделки с контрагентами, следите за состоянием документов, вовремя подавайте заявление о неплатежеспособности организации, если уж наступили трудные времена.