
Консолидация в банкротстве: как Верховный Суд пересмотрел правила игры для групп компаний
Дело ООО «СкладЛогистик» (№ 305-ЭС21-14470) стало знаковым для практики банкротств групп компаний. Верховный Суд РФ впервые детально разъяснил принципы материальной и процессуальной консолидации, показав, как суды должны оценивать взаимодействие аффилированных лиц. Разбираем ключевые выводы и их значение для бизнеса.
Содержание:
Суть спора: схема с аффилированными компаниями
ООО «СкладЛогистик» (должник) оказывало логистические услуги АО «ТД Перекресток». За год до банкротства должник:
-
Перевел 365 сотрудников в аффилированную компанию «Экспресс-Логистик»;
-
Заключил с ней «зеркальный» договор на те же услуги;
-
Направил 97% выручки (529 млн руб.) аффилированным лицам («Экспресс-Логистик», «ТрансЛогистик», «Тиера»).
Конкурсный управляющий включил долг перед «Экспреск-Логистик» (206 млн руб.) в реестр текущих требований. Банк ВТБ оспорил это решение, указав на вывод активов из конкурсной массы.
Материальная консолидация: когда группа компаний — единое целое
Материальная консолидация — подход, при котором активы и обязательства юридически самостоятельных компаний рассматриваются как общие, если они действуют как единый бизнес.
📌
Признаки материальной консолидации из дела:
-
Общие активы без договоров:
-
Складской комплекс принадлежал ООО «Тиера», но использовался должником без арендных соглашений.
-
-
Единые финансовые потоки:
-
Выручка от «ТД Перекресток» уходила аффилированным лицам без экономической цели.
-
-
Искусственное разделение функций:
-
Условия договора с «Экспресс-Логистик» дублировали контракт с клиентом, лишая должника прибыли (чистый доход — лишь 3%).
-
Позиция ВС РФ:
«Если группа компаний функционирует как единый организм, суд вправе перераспределить активы между кредиторами, игнорируя формальную обособленность юрлиц»
Процессуальная консолидация: объединение споров против группы
Процессуальная консолидация — объединение требований к разным участникам группы для справедливого распределения активов.
📌 Как это применили в деле:
-
Привлечение всех участников группы:
-
Суд обязал вовлечь в процесс ООО «Тиера», «Экспресс-Логистик» и других для анализа их роли в схеме.
-
-
Анализ общих расходов:
-
Требовалось выделить из выручки средства на аренду складов (ООО «Тиера»), зарплаты сотрудников и налоги.
-
-
Запрет двойного учета:
-
Учтены выплаты аффилированным лицам за предыдущие периоды — они вычитались из текущих требований.
-
Позиция ВС РФ:
«Суды не могут рассматривать требования к должнику изолированно от деятельности группы. Необходимо оценить всю цепочку взаимоотношений»
5 уроков от Верховного Суда для бизнеса
1️⃣ Избегайте «зеркальных» договоров
Дублирование контрактов внутри группы — красный флаг для судов. Каждая сделка должна иметь экономическое обоснование.
2️⃣ Документируйте перемещение активов/сотрудников
Перевод персонала или аренда имущества без договоров — основание для признания злоупотребления правом (ст. 10 ГК РФ).
3️⃣ Не игнорируйте прибыльность
Работа в убыток (как у ООО «СкладЛогистик») — признак недобросовестности.
4️⃣ Готовьтесь к процессуальной консолидации
Даже если ваша компания формально не связана с должником, суд может привлечь вас к участию в деле.
5️⃣ Прозрачность — лучшая защита
Сохраняйте документы: договоры, акты оказания услуг, платежные поручения. Они помогут доказать добросовестность.
Дело ООО «СкладЛогистик» обозначило новый тренд: суды всё чаще игнорируют формальную обособленность компаний внутри группы, защищая интересы кредиторов через материальную и процессуальную консолидацию. Чтобы избежать претензий:
-
Стройте отношения внутри группы на рыночных условиях;
-
Избегайте схем с выводом активов;
-
Уделяйте внимание документальной фиксации операций.
или задайте вопрос
- Выслушаем и зафиксируем наш диалог Нам не надо повторять!
- Покажем все риски очень наглядно
- Расскажем о способах решения
- Объясним порядок наших действий
- Вы будете спокойны после нашей встречи

и мы свяжемся с вами в течение
5 минут в рабочее время